Actu des Nouvelles Approches de la Formation
Zoom sur les tendances du Learning
En plus de la formation présentielle, il existe de nouveaux outils pour améliorer l’apprentissage : intelligence artificielle, digital Learning, réalité augmentée… Les formations tendances sont plus efficaces, plus rapides, ludiques et complètes.
Le blended learning
La formation mixte ou blended learning combine différents modes d’apprentissage, la formation en ligne et celle en présentiel.
Le Peer-to-peer learning
Permettre à l’élève d’apprendre de manière horizontale en ayant recours à des outils numériques.
Le social learning
Il inclut diverses méthodes d’apprentissage comme la classe virtuelle, le système de tutorat à distance ou la classe inversée.
L’adaptive learning
Le niveau d’efficacité d’une formation en adaptive learning dépend du volume et de la qualité des données collectées.
Procédés de formation
Quick learning
L’enjeu du rapide Learning est de conserver une certaine pertinence par rapport aux défis quotidiens des collaborateurs. Cette méthode pédagogique vise à concevoir des modules cohérents et condensés pour permettre à l’apprenant d’assimiler les informations.
Classes virtuelles
Les classes virtuelles s’adressent à différents niveaux d’apprenants : écoliers, collégiens et lycéens. Cet apprentissage permet de suivre des cours de langue, matière scientifique, SVT…
L’apprentissage en ligne une approche collaborative
L’apprentissage en ligne développe la collaboration, le numérique et l’esprit créatif. L’objectif du projet s’appuie sur la collaboration en visant l’interdisciplinarité.
Outils numériques interactifs
Les outils numériques interactifs aident les élèves dans l’assimilation des cours et des exercices.
Contenus consultables
Certains centres de formation, universités et écoles décident de rendre plus accessibles les contenus des cours.
Podcasts en formation
Grâce aux formations proposées en podcast, les apprenants suivent les cours à domicile à tout moment.
Les MOOC
(Massive Open Online Courses)
Le Massive Open Online Courses ou MOOC rend désormais possible l’accès gratuit à des cours dispensés par des universités et des écoles. Les apprenants peuvent consulter divers sujets : montage de projets, développement durable, médecine, création de start-up, développement Web et codage, applis…
Quand un apprenant devient acteur de sa formation
Un apprenant suit une formation pour acquérir des connaissances. Le but de la pédagogie active est de faire en sorte que l’apprentissage se focalise sur l’apprenant.
Expérience professionnelle
Mettez en valeur votre expérience professionnelle dans votre CV pour augmenter vos chances de trouver du travail.
Métiers de demain
Tour d’horizon des métiers qui vont recruter le plus : analyste de données, Building Information Modeling, chargé de mission…
Formations en entreprise
Les formations en entreprise sont un investissement stratégique visant à personnaliser les équipes et booster la réussite de la société.